根据CTV News报道，随着通胀持续放缓， 加拿大工资的增长速度终于超过了物价的涨速。 但这未必对所有人来说都是好消息。经济学家们担心，薪资的快速增长可能会阻碍通胀回落至2%的目标水平。
加拿大统计局预计4月份的通胀数据将再次放缓。
自去年夏季以来，全球压力缓解和利率上升导致加拿大和美国的通胀率显著下降。在加拿大，通胀率几乎下降了一半，从8.1%的峰值下降到了今年3月份的4.3%。
据道明银行（TD）预测，4月份的年通胀率为4.0%。此外，TD还预计，由食品价格上涨所导致人们财务紧张的这一问题，将有所缓解。
专家表示，由于通胀放缓，加拿大央行有理由在今年早些时候暂停激进的加息周期，并采取观望态度。
目前，加央行预计未来几个月的通胀率将降至约3%。然而，要将通胀率降至2%，预计需要更长时间。加央行预计通胀率将在2024年底回到目标水平。
目前，加央行的关键利率为4.5%，达到了自2007年以来的最高水平。加息导致借贷成本上升，据估计，这将导致今年的经济增长几乎停滞。
此外，加央行也再次表示，在通胀率回到2%的目标水平之前，它不会安于现状。为了评估2%的通胀率是如何回归的，加央行正在密切关注一个经济的特定领域：劳动力市场。
对于经济学家来说，加拿大劳动力市场的表现一直是个谜。失业率一直稳定在5%左右，就业增长超出预期，这让预测人士多次感到惊讶。
劳动力市场的优越表现有多个原因，其中一个是加拿大人口的大幅增长，增加了企业可招募的工人数量。此外，公司报告的劳工短缺也有所减少，据悉，自去年夏季以来职位空缺的问题开始有所缓解。
尽管失业率略高于历史低点4.9%，但经济学家表示，劳动力市场仍然非常紧张。
对此，加央行认为，劳动力市场告急是经济过热的一个现象，而经济过热正在助长通货膨胀。
对于因为物价上涨而感到生活压力的工人来说，工资的增长是个好消息。
加央行担心劳动力市场的过度紧张会对工资造成影响。因为在大部分时间内，工资增长往往落后于通胀，但是目前，工资增长已经超过了通胀，4月份同比增长了5.2%。
据TD经济主管James Orlando表示，工人们正在以通胀为由寻求补偿，因此工资水平正在逐渐赶上通胀的水平。
近期，参与罢工的联邦公务员与政府达成协议，有关大幅提高工资。这些以加拿大公共服务联盟(PSAC)作为代表的工人将在4年内获得12.6%的加薪，此外还将获得2500元的一次性加薪。
Orlando表示，通常情况下，私营部门工人会比工会工人先看到工资调整。因此，随着更多集体协议的谈判，工资水平将继续迅速上涨。
蒙特利尔银行（BMO）首席经济师Douglas Porter说，如果经济生产率也在增长，加薪高于通胀不是问题。然而，最近生产率增长幅度一直在下降。Porter还表示， “不幸的是，近年来加拿大的生产率没有多大增长。因此，这对通胀前景来说是一个挑战。”
Porter称，工资增长不会导致更高的通胀，但它可能会使降低通胀变得更加困难。
加拿大央行对劳动力市场的紧张和居高不下的通胀感到担忧，使其在上月考虑加息，但最终决定维持利率不变的决定。行长麦克莱姆(Tiff Macklem)向金融市场发出了一个信息，不要指望短期内的降息。此外， 麦克莱姆表示，加息的可能性要大得多。
