加拿大政府计划提高雇主支付给临时外籍工人的最低工资，以鼓励企业优先雇佣加拿大员工。

目前，根据加拿大的高工资劳动力市场影响评估 (LMIA) 流程，雇主必须支付至少所在省的中位数工资才能雇佣外籍工人。然而，新的规定将要求企业支付比省中位工资高出20%的薪水，这项变更将于11月8日正式生效。

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政府的目标是减少对外籍工人的依赖，增加加拿大本地员工的就业机会。随着劳动力市场逐渐放松，一些人质疑企业是否还需要依赖外国劳工，尤其是在加拿大的失业率为6.5%，年轻工人的失业率高达13.5%的情况下。

以安省为例，目前高薪工作的中位时薪为$28.39加元，新规生效后，雇主至少需要支付$34.07加元每小时。

预计这项政策变化将影响约34,000名临时外籍工人，现有工作许可不受影响，但未来的续签可能会受到新规的约束。

过去几年中，临时外籍工人的数量大幅增加。2023年，有超过18万名临时外籍工人获得许可，比2019年增长了88%。同时，政府还推出了一系列其他限制措施，如限制某些行业中低薪外籍工人的比例，即将实施的改革是一系列收紧资格规定的举措中的最新举措，旨在限制包括国际学生和外国工人在内的临时居民。这些改革包括对某些行业的低薪外国工人比例施加上限，以及取消高失业率大都市地区的许可证发放。

对于农业领域的外籍工人，新政策不会影响他们。

文章来源：https://nationalpost.com/news/canada/canada-to-require-firms-hiring-high-wage-foreign-workers-to-pay-more