几个月前的加航飞行员大罢工余波未平，空乘人员的大罢工可能又要接踵而至。据《金融邮报》（Financial Post）1月7日报道，加拿大航空（Air Canada）空乘人员正在为下一次罢工做准备。

图片来源：Christopher Katsarov/The Canadian Press files

薪酬与无偿工作问题引发紧张此次潜在罢工的核心问题是薪酬和无偿工作。代表超过10,000名成员的加拿大公共雇员工会（CUPE）航空分会主席Wesley Lesosky表示，加航的现行薪酬制度并未涵盖飞行前后所需完成的工作，例如登机协助、安全检查和行李管理等。工会估计，空乘人员平均每月有约35小时的无偿工作未获支付，这种薪酬差异源于行业传统。

Lesosky批评道：“任何工人都不应该上班却拿不到工资，这一点我们不会妥协。”

此外，加航空乘人员的起薪仅为每年27,000加元，按飞行时间支付工资后，许多员工的实际收入甚至低于最低工资标准。CUPE强调，通胀和十年未变的工资标准已让空乘人员的经济状况陷入困境，许多人不得不兼职维持生活。

CUPE的行动与立法支持为了推动公众关注这一问题，CUPE发起了电视广告和互动宣传活动，呼吁公众支持空乘人员的诉求。同时，CUPE也支持C-415法案，该法案由新民主党议员Bonita Zarrillo提出，旨在确保空乘人员在所有法定职责中获得公平报酬。

Lesosky认为，这项立法将是解决无偿工作问题的重要一步：“这将为行业带来公平，为我们的会员带来尊重和支持。”

罢工可能性与公众影响CUPE表示，希望通过谈判达成协议避免罢工，但Lesosky警告：“如果谈判失败，我们将采取必要行动。”考虑到罢工可能会对即将到来的春假旅行高峰期造成严重影响，公众需密切关注谈判动态并提前规划出行。

行业影响与未来方向此次争议不仅关乎加航，还可能影响整个航空业的薪酬标准。CUPE希望通过谈判和立法为行业树立新标准，让空乘人员获得应有的尊重和报酬。

对于普通旅客而言，关注动态、合理调整出行计划，将是应对可能罢工的最佳策略。

文章来源：https://financialpost.com/transportation/airlines/air-canada-flight-attendants-poised-to-strike