加拿大联邦最低工资将在4月上调：预测涨至17.70加元

据 blogTO 报道，加拿大联邦最低工资将在不到三个月内上调。按照规定，联邦最低工资每年4月1日会根据通货膨胀进行调整。去年同期，最低时薪从16.65加元提高到了17.30加元，而今年的确切增幅将在1月21日消费者价格指数（CPI）数据发布后公布。

联邦最低工资适用于联邦监管的私营部门员工和实习生，涵盖行业包括：

工资调整基于上一年度的加拿大消费者价格指数 (CPI) 平均值，因此，今年12月的CPI数据将决定工资具体增幅。

一些法律和移民公司已对此次调整做出预测。例如，移民咨询公司 ImmigCanada 预计，联邦最低时薪可能会提高至17.70加元左右。然而，这一数字尚未最终确定，加拿大就业和社会发展部（ESDC）确认，确切金额将在CPI数据发布后计算并宣布。

除了联邦最低工资，各省和地区也有自己的最低工资标准，其中部分省份每年4月上调，部分省份则选择10月调整。如果某省的最低工资高于联邦标准，则该省受联邦监管的雇主必须采用更高的工资水平。

新的联邦最低工资将在2025年4月1日正式生效，届时将更新于联邦劳工计划官网。如需了解更多详情，可访问联邦劳工标准页面或拨打劳工计划热线1-800-641-4049获取帮助。

联邦最低工资的调整旨在确保劳动者能够跟上通货膨胀的步伐，同时为各行业员工提供更公平的待遇。随着CPI数据即将发布，劳动者和雇主都应关注最新调整信息，以便适应即将到来的变化。

文章来源：https://www.blogto.com/city/2025/01/canadas-federal-minimum-wage-goes-up/