加拿大统计局（Statistics Canada）最新发布的全国毕业生调查显示，与本地毕业生相比，加拿大的国际学生在毕业后更容易面临就业不足（underemployment）的问题，并因此收入较低。

图片来源：Steve Wadden

本次调查针对 2020 年毕业、留在加拿大且未继续深造的 83,000 多名国际学生，分析了他们的就业情况。数据显示，国际毕业生的整体就业率虽然较高，但从事与其学历匹配工作的比例明显低于加拿大本地毕业生，尤其是本科毕业生群体。

本科国际毕业生就业质量低于本地生

调查指出，仅略高于三分之一（约 33%）的国际本科毕业生在从事要求大学学位的工作，而本地毕业生的这一比例为 60%。这一差距也体现在收入水平上：国际本科毕业生的年薪中位数比加拿大本地毕业生低 20%。

然而，对于拥有 大专（college diploma）或博士学位（PhD） 的国际毕业生而言，他们在就业市场上的表现相对更好。调查发现，这些群体从事与学历匹配工作的概率，与本地毕业生几乎相当。

此外，国际大专毕业生的就业率与本地毕业生持平，但本科及以上学历的国际毕业生仍面临更大就业差距。其中，本科生就业率差距最大，85% 的国际本科毕业生找到工作，而本地本科毕业生的就业率则为 92%。研究生学历（硕士及博士）的国际毕业生就业率约为 91%，相比之下，加拿大本地毕业生的就业率为 94%。

国际毕业生更多从事销售与服务行业

调查还发现，国际毕业生进入销售和服务行业的比例，是本地毕业生的三倍以上。这进一步说明了他们在就业市场中获得专业匹配岗位的难度较大，更多人选择进入低技能或服务类行业，以求快速就业。

国际学生占比不断上升，就业挑战亟待关注

加拿大统计局的数据显示，国际毕业生已占 2020 年所有高等教育毕业生的 24%，这一比例预计在未来几年还将继续增长。尽管就业质量存在差距，但调查指出，国际毕业生与本地毕业生的工作满意度水平相近，表明他们在加拿大的就业经历总体上仍然较为积极。

本次调查结果凸显了国际学生在加拿大劳动力市场面临的挑战。随着国际毕业生人数的增加，如何提高他们的就业质量，缩小与本地毕业生之间的薪资与职位匹配差距，将是政府和雇主需要关注的重要议题。

文章来源：https://www.thecanadianpressnews.ca/national/international-grads-more-likely-to-hold-jobs-below-their-education-levels-statcan/article_61f46833-a610-5606-9b27-618f44c2bc6e.html