代表多伦多市3万名员工的加拿大公共雇员工会（CUPE）79分会已在持续谈判中申请了“无调解委员会报告”（No Board Report），此举将谈判推向可能的罢工或停工边缘。

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CUPE 79分会上个月通过了罢工授权投票，获得压倒性支持。工会表示，过去近20年的紧缩政策和资金不足，导致多伦多市在员工留任和招聘方面面临“危机”，尤其是在紧急服务和救护车服务领域，许多员工因过度劳累和薪酬不足而“成群”离职。

工会涵盖的部门包括公共卫生、城市规划、市政厅运营、就业和社会服务、救护车调度、儿童保育、311服务热线等多个领域。

“无调解委员会报告”一旦由劳工部发出（通常在5天内），CUPE 79分会将在17天后依法有权进行罢工，或面临停工。

CUPE 79分会会长纳斯·亚多拉希（Nas Yadollahi）表示：“市政员工已经受够了。多年来，我们超负荷工作、人员短缺、薪酬不足，不能再接受一份让我们继续落后的协议。我们已经准备好为自己应得的权益而斗争，绝不会退缩。”

工会表示，除了争取公平薪酬外，会员们还希望“结束管理不善、结束市政部门最低工资的状况，以及解决各部门长期存在的人员危机”。

“这场斗争关乎公平，”亚多拉希补充道。“多伦多市民支持市政员工争取公平协议，因为他们知道我们的工作是必不可少的，而多伦多的生活成本极高。市政府需要倾听我们的声音，也要倾听那些每天依赖我们服务的市民的呼声。”

文章来源：https://toronto.citynews.ca/2025/02/14/city-of-toronto-workers-strike-no-board-request-cupe-local-79/